第68章新兴技术的冲击最新章节，第1页_霸道总裁赵子龙免费全文阅读

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在海外市场初获成功的赵子龙和林晓，还没来得及好好享受胜利的喜悦，就迎来了新的挑战。随着科技的飞速发展，一项新兴技术在行业内崭露头角，对传统的商业模式和产品造成了巨大的冲击。

赵子龙的公司也未能幸免。原本畅销的产品，在新技术面前逐渐失去了市场竞争力，销售业绩开始下滑。公司内部人心惶惶，员工们对未来充满了担忧。

在一次紧急召开的高层会议上，赵子龙表情严肃地看着众人：“大家都知道，我们现在面临着新兴技术的挑战。如果不能及时跟上时代的步伐，我们很可能会被市场淘汰。”

林晓接着说道：“我们必须尽快研究这项技术，看看如何将其融入我们的产品中，或者开发出与之抗衡的新产品。”

研发部门的负责人面露难色：“赵总，林总，这项技术非常复杂，要掌握并应用它，需要投入大量的资金和时间，而且风险很大。”

赵子龙沉思片刻后说道：“风险固然存在，但如果我们不尝试，就只能坐以待毙。从现在开始，研发部门全力投入新技术的研究，财务部门做好资金保障。”

然而，研发的过程并不顺利。技术难题一个接一个，研发团队多次遭遇瓶颈，进展缓慢。同时，竞争对手们纷纷推出了基于新技术的产品，进一步抢占了市场份额。

公司的资金压力越来越大，股东们也开始对赵子龙的决策产生质疑。

“赵子龙，你这样盲目地投入大量资金研发新技术，公司还能撑多久？”一位大股东在会议上发难。

赵子龙坚定地回应：“如果现在不投入，未来我们连竞争的机会都没有。我相信只要坚持下去，一定能取得突破。”

林晓也在一旁支持赵子龙：“大家要相信赵总的判断，我们一起度过了那么多难关，这次也一定可以。”

在这艰难的时刻，公司内部出现了一些不和谐的声音。有人开始私下联系竞争对手，准备跳槽；有人消极怠工，对工作敷衍了事。

赵子龙得知后，立即召开了全体员工大会。

“我知道大家现在对公司的未来感到迷茫和不安，但我要告诉你们，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。那些想要离开的，我不挽留；但留下来的，我们就是一家人，要共同为公司的未来拼搏。”赵子龙的话语掷地有声。

林晓也动情地说道：“我们一起经历了风风雨雨，公司就像我们的孩子，我们不能在它最需要我们的时候抛弃它。”

这番话打动了许多员工，大家纷纷表示愿意与公司共渡难关。

经过几个月的艰苦攻关，研发团队终于取得了关键的技术突破。公司成功推出了一款融合了新兴技术的创新产品，一经上市，便引起了市场的强烈反响。

销售部门迅速抓住机会，加大推广力度，订单如雪片般飞来。公司的业绩开始回升，逐渐摆脱了困境。

但赵子龙并没有放松警惕。他知道，市场竞争永无止境，必须不断创新和进步。

“我们不能满足于眼前的成绩，要继续加大研发投入，保持领先地位。”赵子龙在高层会议上说道。

林晓点头表示赞同：“没错，我们要时刻关注市场动态，提前布局，才能在未来的竞争中立于不败之地。”

在赵子龙和林晓的带领下，公司不断创新发展，逐渐成为行业内的领军企业。

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