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第三章探险队成员入列（第1页）

【雇佣皮丘，获得1奖励点。】

【员工福利激活。】

【系统商场激活。】

【首次激活奖励发放，请查看。】

【获得100奖励点。】

【发现适合探险队的员工，探险队系统解锁。】

当林野准备调出脑海里员工系统的时候，其他信息提示一连串地袭来。

系统商场和探险队系统林野能理解。

他能随时从脑海里调出相关面板，只需要调取对应面板就可以。

但是员工福利是什么？

没有任何面板可以去调取。

系统简直太死板了，没有给林野任何指引。

玩游戏都有新手引导，而他的金手指直接让他自行摸索。

不过当林野困惑的时候，又有信息又在他脑海浮现。

【激活新手模式，消耗100奖励点。】

【请选择。】

什么？

新手引导就要消耗100奖励点，那干吗还要有首次激活奖励！

林野感觉到了系统的恶意。

【宿主根据自身情况进行选择。】

好钢要用到刀刃上，引导什么的才不需要。

林野相信自己作为玩游戏的老玩家，快三十岁的年龄里玩游戏的经验，一定能吃透系统。

这风格，纯养成手游风，就差首充福利和充值通道了。

林野刚吐槽完，系统又弹出信息。

【宿主可进行充值，首充有奖励，首充金额不限。】

林野翻了翻白眼。

很好，系统还会自主学习。

不过一想到自己欠款的差额，林野内心询问系统。

“奖励点可以兑换联盟币吗？”

林野很期待。

【不可以。】

系统给他浇冷水了。

可恶，合着系统只进不出啊！

林野感觉自己不是老板，系统才是！

而他只是替系统聘用员工。

这时候系统沉默了，没有弹出任何信息。

嗯？

看来系统承认了。

【请宿主尽快选择。】

系统没有提醒，林野差点忘了正事。

林野不想立马决定，然后开始查询系统商场和探险队系统有什么。

首先是系统商场。

林野查看后，各类物品琳琅满目。

不过价格有些离谱，他只能看看。

他的100奖励点，也只能买一些消耗用品，而且是最便宜那种。

只是一个普通精灵球，他就得花费一个奖励币。

里面还有好的东西，比如某些技术。

要是拿下其中的科技技术，林野觉得自己能把公司做大做强，一天净赚一个小目标都是小意思。

不过现在只能想想，眼不见心不烦，离开了系统商场页面。

最后进入了探险队系统页面。

林野进去一看，是一个科技树。

原来是加点用的。

只是他的探险队能力等级还没有，他只能看见最下面一个灰色的技能，其他都是黑色，根本看不到是什么技能。

林野查看那个唯一能点的技能。

【拾取初级：轻微增加探险队拾取宝可梦掉落物和高价值物品能力。】

而点亮这个技能正好需要100奖励点。

这下子，林野毫不犹豫，直接选择学习技能。

新手引导一边去，先把技能点亮，他目前还真需要这个技能来解决目前的困境。

虽然只是轻微增长能力，但是不拼一把运气怎么能行。

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